OrgTech Home2021-04-28T03:12:27+02:00

Slide Libera l'energia della tua organizzazione. People. Life. Future.

ORGTECH

People. Life. Future.

Slide
Tre parole, un’unica visione.

Le persone sono al centro di ogni processo evolutivo.
Ognuno è portatore di valore e valori, di potenziale creativo, di energia trasformativa e passione.

Professiamo l’importanza della qualità della vita, lavorativa e privata.

Snelliamo i processi, stimoliamo il dialogo e l’entusiasmo per poter rendere il tempo, questa risorsa così fondamentale e preziosa, sostenibile.

Il futuro sostenibile della tua azienda inizia con le scelte che vorrai fare oggi.

ORGTECH

People. Life. Future.

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Tre parole, un’unica visione.

Le persone sono al centro di ogni processo evolutivo.
Ognuno è portatore di valore e valori, di potenziale creativo, di energia trasformativa e passione.

Professiamo l’importanza della qualità della vita, lavorativa e privata.

Snelliamo i processi, stimoliamo il dialogo e l’entusiasmo per poter rendere il tempo, questa risorsa così fondamentale e preziosa, sostenibile.

Il futuro sostenibile della tua azienda inizia con le scelte che vorrai fare oggi.

ORGTECH

People. Life. Future.

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Tre parole, un’unica visione.

Le persone sono al centro di ogni processo evolutivo.
Ognuno è portatore di valore e valori, di potenziale creativo, di energia trasformativa e passione.

Professiamo l’importanza della qualità della vita, lavorativa e privata.

Snelliamo i processi, stimoliamo il dialogo e l’entusiasmo per poter rendere il tempo, questa risorsa così fondamentale e preziosa, sostenibile.

Il futuro sostenibile della tua azienda inizia con le scelte che vorrai fare oggi.

VISION

Fluidità. Semplicità. Chiarezza.

Apriamo tutti gli spazi: fisici, gerarchici, metaforici.

Slide Vision OrgTech

Il modello di funzionamento di OrgTech viene prima di ogni practice: noi siamo ciò che proponiamo.

OrgTech è un ambiente fluido e adattivo, modellato attorno alle esigenze di chi lavora per un purpose condiviso.

Rispecchiamo il mondo che cambia: siamo elastici, liquidi e fluidi.

Se nelle tue decisioni comprendi che il tuo modello di business deve cambiare per affrontare il futuro, noi ti possiamo accompagnare.

VISION

Fluidità. Semplicità. Chiarezza.

Apriamo tutti gli spazi: fisici, gerarchici, metaforici.

Slide Vision OrgTech

Il modello di funzionamento di OrgTech viene prima di ogni practice: noi siamo ciò che proponiamo.

OrgTech è un ambiente fluido e adattivo, modellato attorno alle esigenze di chi lavora per un purpose condiviso.

Rispecchiamo il mondo che cambia: siamo elastici, liquidi e fluidi.

Se nelle tue decisioni comprendi che il tuo modello di business deve cambiare per affrontare il futuro, noi ti possiamo accompagnare.

Il modello di funzionamento di OrgTech viene prima di ogni practice: noi siamo ciò che proponiamo.

OrgTech è un ambiente fluido e adattivo, modellato attorno alle esigenze di chi lavora per un purpose condiviso.

Rispecchiamo il mondo che cambia: siamo elastici, liquidi e fluidi.

Se nelle tue decisioni comprendi che il tuo modello di business deve cambiare per affrontare il futuro, noi ti possiamo accompagnare.

METHOD

Strategy. Process. Change.

Siamo un modello di intervento nelle organizzazioni
Strategy OrgTech

Strategy
Assicuriamo un costante supporto al Board nell’individuazione e attuazione delle scelte decisive, valutando la loro conformità con la linea strategica dell’organizzazione.

Process OrgTech

Process
Diamo struttura al cambiamento operando un’analisi analitica e fornendo una diagnosi organizzativa, per poter produrre efficacemente interventi di Operational Excellence.

Change OrgTech

Change
Rendiamo possibile il cambiamento scardinando preconcetti e dogmi, innescando e liberando, al contempo, energie trasformative volte ad aumentare i livelli di performance.

METHOD

Strategy. Process. Change.

Siamo un modello di intervento nelle organizzazioni
Strategy OrgTech

Strategy
Assicuriamo un costante supporto al Board nell’individuazione e attuazione delle scelte decisive, valutando la loro conformità con la linea strategica dell’organizzazione.

Process OrgTech

Process
Diamo struttura al cambiamento operando un’analisi analitica e fornendo una diagnosi organizzativa, per poter produrre efficacemente interventi di Operational Excellence.

Change OrgTech

Change
Rendiamo possibile il cambiamento scardinando preconcetti e dogmi, innescando e liberando, al contempo, energie trasformative volte ad aumentare i livelli di performance.

METHOD

Strategy. Process. Change.

Siamo un modello di intervento nelle organizzazioni
Strategy OrgTech

Strategy
Assicuriamo un costante supporto al Board nell’individuazione e attuazione delle scelte decisive, valutando la loro conformità con la linea strategica dell’organizzazione.

Process OrgTech

Process
Diamo struttura al cambiamento operando un’analisi analitica e fornendo una diagnosi organizzativa, per poter produrre efficacemente interventi di Operational Excellence.

Change OrgTech

Change
Rendiamo possibile il cambiamento scardinando preconcetti e dogmi, innescando e liberando, al contempo, energie trasformative volte ad aumentare i livelli di performance.

COSA FACCIAMO

Una consulenza completa.
Future-proof.

Ecco cosa sappiamo fare e quello che possiamo offrire:

Come gli altri

  • Progetti di sviluppo individuali, di team, organizzativi.
  • Progetti di change management e trasformazione
  • Transizione ai New Ways of Working
  • Accompagnamento e osservazione leadership

Più degli altri

  • Advisory personalizzato

  • Diagnosi sui temi di innovazione organizzativa

  • Accesso ai risultati recenti della ricerca

  • Perfetta integrazione di consulenza, formazione e supporto personale

COSA FACCIAMO

Una consulenza completa.
Future-proof.

Ecco cosa sappiamo fare e quello che possiamo offrire:

Come gli altri

  • Progetti di sviluppo individuali, di team, organizzativi.
  • Progetti di change management e trasformazione
  • Transizione ai New Ways of Working
  • Accompagnamento e osservazione leadership

Più degli altri

  • Advisory personalizzato

  • Diagnosi sui temi di innovazione organizzativa

  • Accesso ai risultati recenti della ricerca

  • Perfetta integrazione di consulenza, formazione e supporto personale

COSA FACCIAMO

Una consulenza completa.
Future-proof.

Ecco cosa sappiamo fare e quello che possiamo offrire:

Come gli altri

  • Progetti di sviluppo individuali, di team, organizzativi.
  • Progetti di change management e trasformazione
  • Transizione ai New Ways of Working
  • Accompagnamento e osservazione leadership

Più degli altri

  • Advisory personalizzato

  • Diagnosi sui temi di innovazione organizzativa

  • Accesso ai risultati recenti della ricerca

  • Perfetta integrazione di consulenza, formazione e supporto personale

COME LAVORIAMO

Analysing. Sensing. Upgrading.

Slide
Lavoriamo con intelligenza. Anche artificiale.

Usiamo un approccio partecipativo e di co-disegno per envisioning e progettazione dell’organizzazione futura. 

Tramite metodologia Agile e di Design thinking testiamo e validiamo le soluzioni grazie a sprint e pilot.

Alleniamo algoritmi a svelare pattern nascosti nelle organizzazioni, al fine di comprenderne il funzionamento, identificando e ottimizzando i processi, fornendo predizioni e simulazioni di scenari.

COME LAVORIAMO

Analysing. Sensing. Upgrading.

Slide
Lavoriamo con intelligenza. Anche artificiale.

Usiamo un approccio partecipativo e di co-disegno per envisioning e progettazione dell’organizzazione futura.

Tramite metodologia Agile e di Design thinking testiamo e validiamo le soluzioni grazie a sprint e pilot.

Alleniamo algoritmi a svelare pattern nascosti nelle organizzazioni, al fine di comprenderne il funzionamento, identificando e ottimizzando i processi, fornendo predizioni e simulazioni di scenari.

COME

Analysing. Sensing. Upgrading.

Slide
Lavoriamo con intelligenza.
Anche artificiale.

Usiamo un approccio partecipativo e di co-disegno per envisioning e progettazione dell’organizzazione futura.

Tramite metodologia Agile e di Design thinking testiamo e validiamo le soluzioni grazie a sprint e pilot.

Alleniamo algoritmi a svelare pattern nascosti nelle organizzazioni, al fine di comprenderne il funzionamento, identificando e ottimizzando i processi, fornendo predizioni e simulazioni di scenari.

LE NOSTRE CONSULENZE

LE NOSTRE CONSULENZE

LE NOSTRE CONSULENZE

Unicredit + Orgtech
Autogrill + Orgtech
Trenord + Orgtech
Enele + Orgtech
Hera + Orgtech
Save The Children + Orgtech

Slide 1 + + + + TEAM CEO & Founder Professore universitario Aiuta le organizzazioni e CXO sfruttando la ricerca all’avanguardia per migliorare le prestazioni organizzative. Founder e Start-up Advisor Luca Solari Founder & Ceo "Non ho creato niente, ho aperto uno spazio
per qualcosa che cercava di esistere".
Ha ideato ORGTECH e la promuove come piattaforma evolutiva per la diffusione della libertà e della novelty che proiettano l’organizzazione nel futuro. Luca Solari
Luca Solari

Slide 1 + + + + TEAM CEO & Founder Professore universitario Aiuta le organizzazioni e CXO sfruttando la ricerca all’avanguardia per migliorare le prestazioni organizzative. Founder e Start-up Advisor Luca Solari Founder & Ceo "Non ho creato niente, ho aperto uno spazio
per qualcosa che cercava di esistere".
Ha ideato ORGTECH e la promuove come piattaforma evolutiva per la diffusione della libertà e della novelty che proiettano l’organizzazione nel futuro. Luca Solari
Luca Solari

TEAM

Disruptive DNA

Eruptive thinking
Alessandro Ruberti OrgTech

Alessandro Ruberti

Data Scientist, specializzazione in Neural Network. Ingegnere gestionale con 15 anni di esperienza internazionale in Supply Chain Procurement in diverse industry tra cui Oil & Gas, Fashion, Transportation.

Michela Pucci Mossotti

HR Consultant, Master in Digital HR e laurea magistrale in Organizzazione e Risorse Umane. 7 anni si esperienza in consulenza.

Simone Gabbriellini OrgTech

Simone Gabbriellini

Data Scientist, PhD in Computational Sociology, numerose pubblicazioni scientifiche in libri e riviste. Startupper e consulente.

Claudia Giulia Tiranti OrgTech

Claudia Giulia Tiranti

Junior HR Consultant, Master in HR Management.

Martina Carletti OrgTech

Martina Carletti

Junior HR Consultant e Assistant di Luca Solari. Laurea magistrale in Filosofia, Master in HR.

TEAM

Disruptive DNA

Eruptive thinking
Alessandro Ruberti OrgTech

Alessandro Ruberti

Data Scientist, specializzazione in Neural Network. Ingegnere gestionale con 15 anni di esperienza internazionale in Supply Chain Procurement in diverse industry tra cui Oil & Gas, Fashion, Transportation.

Michela Pucci Mossotti

HR Consultant, Master in Digital HR e laurea magistrale in Organizzazione e Risorse Umane. 7 anni si esperienza in consulenza.

Simone Gabbriellini OrgTech

Simone Gabbriellini

Data Scientist, PhD in Computational Sociology, numerose pubblicazioni scientifiche in libri e riviste. Startupper e consulente.

Claudia Giulia Tiranti OrgTech

Claudia Giulia Tiranti

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Martina Carletti OrgTech

Martina Carletti

Junior HR Consultant e Assistant di Luca Solari. Laurea magistrale in Filosofia, Master in HR.

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